Die Story wird immer krasser

Falls du dachtest, die News-Lage könnte nicht chaotischer werden: Reden wir über Katie Zacharia. Kurz nach ihrer fünftägigen Amtszeit als Pressesprecherin im Weißen Haus versucht sie immer noch, ihren wilden Lebenslauf zu bereinigen. Wir wussten bereits, dass sie entgegen ihrer Behauptungen nie als Anwältin gearbeitet hat, aber jetzt sind echt schräge Details über ihre angebliche Verbindung zu einem KI-gestützten Unternehmen für Seltenerd-Bergbau namens NRED Intelligent Mining aufgetaucht.

Der 'Fake'-Beiratsposten

Im Juni gab NRED (früher bekannt als NovaRed) in einer Pressemitteilung an, dass Zacharia – die gerade ihren Posten als DHS-Sprecherin verlassen hatte – ihrem Beirat beitreten würde. Damit wäre sie neben der ehemaligen DHS-Ministerin Kristi Noem gelandet.

Aber jetzt kommt’s: Es klingt so, als wäre das nie passiert. Auf die Frage, ob sie im Beirat sei, sagte Zacharia gegenüber WIRED einfach: „Das war fake.“ Ihr Mitarbeiter Sam Amsterdam behauptete, die Mitteilung sei ohne ihre Zustimmung veröffentlicht worden und verglich das Ganze damit, „sich im Fitnessstudio anzumelden, aber nie zum Training zu gehen.“ Lowkey peinlich, oder? Trotzdem listete NRED sie noch im Juli auf ihrer Website als Management-Mitglied.

Warum das red flags schreit

NRED scheint gerade hart von einer kleinen kanadischen Firma für Kupfer- und Goldexploration zu einer Art „KI-gestützten“ Rohstoffplattform zu mutieren. Das Unternehmen stellt aktuell Leute mit null Mining-Erfahrung ein – wie etwa politische Berater und TV-Produzenten – statt, du weißt schon, echte Geologen. Phil Ehr, ein pensionierter Navy-Commander, der aus dem Beirat zurückgetreten ist, war völlig überrumpelt von der Einstellung von Noem und Zacharia. Er merkte an, dass das Unternehmen seine Reihen eher mit kontroversen Figuren als mit Branchenexperten füllt. Der neue CEO von NRED, Valentin Saitarli, redet draußen von Hochzeiten auf dem Mond und Weltraumhotels. Die Vibes? Offiziell off.

Warum das wichtig ist

Hier geht es nicht nur um einen Patzer im Lebenslauf. Es wirft ernsthafte Fragen darüber auf, wie Regierungsbeamte in die Privatwirtschaft wechseln – und ob diese „KI“-Pivots von obskuren Firmen legitim sind oder nur leerer Marketing-Hype, um Investoren anzulocken. Real talk: Wenn eine Mining-Firma PR-Leute statt Ingenieure einstellt, tritt lieber einen Schritt zurück und check die Fakten.