Boeing: Streik abgewendet – Mitarbeiter sichern sich 10 % mehr Gehalt

Das Wesentliche

Boeing ist offiziell aus dem Schneider. Nachdem sie Anfang des Monats ein eher mittelmäßiges Angebot abgelehnt hatten, hat die Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA) jetzt für einen neuen Vierjahresvertrag gestimmt. Der Erfolg betrifft rund 13.000 Ingenieure und 4.000 technische Mitarbeiter, die sich über eine sofortige Gehaltserhöhung von 10 % freuen können.

Mal ehrlich: Das ist ein heftiger W. Nachdem die Gewerkschaft den ursprünglichen Vorschlag – der nur 3 % jährliche Erhöhung vorsah – eiskalt abserviert hatte, haben sie Druck gemacht und einen besseren Deal erzwungen. Die neue Vereinbarung umfasst 4 % jährliche Steigerung plus zusätzlich 6 % potenzielle Leistungszulagen – das ist ein solider Bag für das Team. Die Ingenieure stimmten zu 67,62 % zu, während das technische Personal den Deal mit 53,48 % Zustimmung knapp durchbrachte.

Warum das wichtig ist

Boeing wollte einen Streik unbedingt vermeiden. Sie versuchen derzeit verzweifelt, die Produktion ihrer meistverkauften Jets hochzufahren, und warten noch immer auf die behördlichen Zulassungen für die 737 Max 10 und die 777X. Beide Projekte hängen zeitlich extrem hinterher, und ein Streik wäre eine Katastrophe für das Endergebnis gewesen. Da das Drama jetzt vom Tisch ist, kann sich Boeing auf das aktuelle Problem mit der FAA bezüglich eines Softwarefehlers bei der 737 Max 10 konzentrieren. Das Unternehmen braucht diesen Sieg – Produktionsstabilität ist momentan alles.