¿Es liderazgo desinteresado o energía de protagonista total? Una controversia enorme está creciendo en el 1736 Family Crisis Center de Los Ángeles, donde la CEO Carol Adelkoff está en la mira por cómo está gastando el dinero de la organización. ## The Real Tea Según una investigación de Los Angeles Times, Adelkoff ha estado viviendo en la Isla Grande de Hawái desde hace al menos una década, mientras la organización que dirige —que sobrevive en un 94% gracias a subvenciones pagadas por los contribuyentes— cubre beneficios importantes para ella. Hablamos de 6,500 dólares al mes por un apartamento de lujo en Santa Mónica y un BMW arrendado para su uso en Hawái, un estado donde la organización no tiene clientes ni refugios. Luego está el dinero. Adelkoff obtuvo 1.6 millones de dólares en dos años, convirtiéndose en la ejecutiva de servicios para personas sin hogar mejor pagada de la ciudad. Ella alega que una gran parte de eso —alrededor de 824,000 dólares— fue simplemente el cobro de cuatro décadas de vacaciones no tomadas. Le dijo a Los Angeles Times: “Fue simplemente una cuestión de reducir el pasivo acumulado por vacaciones”. Su salario base es de unos 405,000 dólares, mientras que el siguiente empleado mejor pagado de la organización gana 206,000. ## The Pushback Esto no está surgiendo apenas ahora; en 2019, miembros del personal superior contrataron a un abogado para alertar a la junta directiva y finalmente al Fiscal General de California sobre lo que consideraban un uso indebido de los fondos. La abogada de la organización, Kerry Garvis Wright, defendió los gastos de vivienda, alegando que era más barato que los hoteles y más seguro para la CEO. Los expertos en organizaciones sin fines de lucro están viendo la situación con mucha sospecha. Mientras que otros empleados tenían un límite en la cantidad de tiempo de vacaciones que podían acumular, parece que Adelkoff no. La CEO de CharityWatch, Laurie Styron, calificó el pago como “altamente inusual”. ## Por qué importa Cuando tratas con una organización sin fines de lucro que recibe 15 millones de dólares anuales para ayudar a víctimas de violencia doméstica y personas sin hogar, la transparencia no es negociable. Esta situación destaca lo fácil que la gobernanza puede complicarse cuando hay falta de supervisión en el pago a ejecutivos y acuerdos de trabajo remoto. Para ti, es un recordatorio de siempre verificar a dónde van realmente tus impuestos.