Die Gerüchteküche hat ein Ende

Lowkey ist das Internet in letzter Zeit komplett durchgedreht bei der Frage, ob Microsoft bereit ist, Xbox abzustoßen. Berichte vom Juni legten nahe, dass CEO Satya Nadella und CFO Amy Hood über einen Spin-off der Einheit nachdachten, was alle grübeln ließ, ob die Marke bald unter den Hammer kommt. Doch in einem aktuellen Gespräch mit der New York Times hat Xbox-CEO Asha Sharma das Gerede schnell beendet: „Xbox steht nicht zum Verkauf.“

Die „Reset“-Phase

Was ist also der eigentliche Vibe? Anstatt zu verkaufen, setzt Microsoft voll auf einen massiven internen „Reset“, den Sharma bereits Anfang des Sommers angekündigt hat. Das Ziel ist mehr Effizienz, was – mal ehrlich – einige heftige Kürzungen bedeutet. Das Unternehmen plant, bis zum Ende seines Geschäftsjahres 2027 im Juni bis zu 3.200 Stellen abzubauen.

Nadella scheint voll hinter dem Umbau zu stehen und bezeichnete die Verschlankung letzte Woche im Sources-Podcast als „großartig mitanzusehen“. Die Umstrukturierung verändert die Landschaft im Office bereits massiv: Große Titel wie Halo werden unter das Activision-Dach verschoben, ebenso wie die Teams hinter Sea of Thieves und Age of Empires.

Ist das… langfristig gedacht?

Die gesamte Strategie scheint darauf ausgelegt zu sein, Xbox in eine hundertprozentige Tochtergesellschaft zu verwandeln, ähnlich wie Microsoft LinkedIn führt. Sie streichen das mittlere Management und trennen sich von kleineren Studios, um sich voll auf die Heavy Hitter zu fokussieren. Während manche weiter über einen Verkauf in der Zukunft spekulieren, betont Sharma, dass sie voll zur Marke stehen. „Wir haben mit Microsoft noch einen langen Weg vor uns“, sagte sie, „und wir verfolgen einen langfristigen Ansatz.“ Natürlich fügte sie die Einschränkung von Anfang des Jahres hinzu: „Der Plan gilt, bis er nicht mehr gilt.“

Warum das wichtig ist

Xbox befindet sich in einer Übergangsphase. Durch Kosteneinsparungen und eine neue Fokussierung versucht Microsoft zu beweisen, dass Gaming weiterhin eine tragende Säule des Geschäfts ist – auch wenn der Weg zur Profitabilität einige ziemlich harte Entlassungen erfordert.