Siendo realistas, enterarte de que tu lugar favorito para entrenar te ha hecho ghosting es fatal. Especialmente cuando eres tú quien ha estado presente, sudando la gota gorda y dando vida a todo el lugar.
Esa es la situación actual para unos 100 profesores de yoga e instructores de Triyoga y sus marcas hermanas como Barrecore, Boom Cycle, Kobox y Reformcore. Estos centros de fitness con sede en Londres han cerrado de la nada, dejando a muchas personas desconcertadas y, sinceramente, bastante estresadas.
Crisis financiera a la vista
Kate Comer, madre soltera que daba clases en Triyoga, perdió unas 1,500 libras tras no recibir el pago de sus últimos dos meses de trabajo. "Estoy destrozada ahora mismo", le dijo a The Guardian, "estoy muy preocupada por el futuro".
No es la única. Los profesores son freelancers, lo que significa que no están precisamente protegidos cuando una empresa se va a pique. Un instructor incluso se enfrenta a la falta de hogar debido a los salarios impagos. ¿Y el mercado laboral? Aparentemente, está "saturado", así que encontrar trabajo nuevo es todo un reto.
La empresa detrás de estos estudios, Common Bond, anunció que estaban "suspendiendo temporalmente las operaciones" a finales de septiembre. Pero antes de eso, las cosas ya se veían inestables. Se vieron agentes judiciales en el estudio de Shoreditch y a los profesores no se les pagaba a tiempo, lo que llevó a amenazas de huelga.
Triyoga ha pasado por varios cambios de propiedad, siendo adquirida recientemente por United Fitness Brands (UFB) a principios de 2022, y luego sus activos fueron comprados por Common Bond tras la liquidación de UFB en 2025. Common Bond está dirigido por Robert Rowland, quien fue director en UFB. Ahora, se sabe que Nectar Capital, la firma de inversión que respalda a Common Bond, está investigando la gestión de Rowland. Algunos incluso cuestionan si todo esto es una táctica sospechosa de "phoenixing", donde una empresa cierra para evitar deudas y luego resurge bajo un nuevo nombre. Es demasiado.
Un cambio de ambiente
Profesores de larga trayectoria, como Robin Catto, quien estuvo en Triyoga por 26 años, notaron el cambio incluso antes del colapso. El estudio, que alguna vez fue favorito de celebridades como Kate Moss y Jude Law, era conocido por su fuerte sentido de comunidad. Pero las recientes medidas de recorte de gastos, como cambiar Spotify por música generada por IA para evitar derechos de autor y reemplazar productos ecológicos por versiones más baratas, cambiaron la atmósfera. "Empezó a vaciarse de esencia", dijo Catto.
Davy Jones, del Sindicato de Profesores de Yoga, prácticamente dijo que los profesores son parte de la gig economy, igual que los conductores de Uber. Está instando a los profesores a organizarse y presionando para que obtengan los mismos derechos laborales que ya tienen los conductores de Uber. Honestamente, es una llamada de atención para la industria.
Y no son solo los profesores. Los miembros que pagaron anualidades, como Ciara Regan, quien pagaba 180 libras al mes por los beneficios para su salud mental, también quedaron en el aire. Las clases se cancelaron a último minuto y luego todos los sitios web y cuentas de redes sociales simplemente desaparecieron. "A todos nos dejaron a oscuras", dijo Regan. "Es una negligencia".
Otros estudios de Londres, dirigidos por ex personal de Triyoga, están ofreciendo dejar que los miembros de Triyoga usen sus créditos restantes, lo cual es un gran gesto. Pero toda la situación resalta lo difícil que es manejar estudios de fitness con impuestos comerciales altos y el IVA.
Por qué importa
Toda esta situación de Triyoga es un recordatorio duro de que incluso los lugares que se sienten como centros comunitarios pueden enfrentar problemas financieros serios. Es una lección difícil tanto para los instructores que se quedaron sin dinero como para los miembros que perdieron su espacio de entrenamiento y sus membresías pagadas. También arroja luz sobre la gig economy y la necesidad de mejores protecciones para los trabajadores independientes en la industria del bienestar. Definitivamente un giro en la trama que nadie vio venir. Y, en serio, esto podría hacerte pensarlo dos veces antes de comprometerte con esos contratos anuales.
