An der Wall Street geht es gerade komplett ab und Goldman Sachs geht voran mit einem Bonus-Pool, der ehrlich gesagt einfach wild ist. Die Firma will bis zu 500 Millionen Dollar in Aktien an nur 20 ihrer Top-Führungskräfte ausschütten – das ist eine der größten Auszahlungen in der Geschichte des Unternehmens.
Der Breakdown
An der Spitze steht Chief Executive David Solomon, der sich ein Stück vom Kuchen in Höhe von 100 Millionen Dollar sichern könnte. Zum Vergleich: Das ist mehr als das Doppelte seines Gehaltspakets von 47 Millionen Dollar im letzten Jahr. Auch andere Größen wie President John Waldron sowie die Co-Heads des Global Banking, Ashok Varadhan und Dan Dees, können wohl mit heftigen Beträgen rechnen.
Warum also der riesige Zahltag? Es ist das Ergebnis eines langfristigen Investitionsplans von 2021. Die Auszahlung ist direkt daran gekoppelt, wie stark die Aktie der Bank in den letzten fünf Jahren im Vergleich zur Konkurrenz wie JP Morgan und Bank of America performt hat. Seit Solomon das Ruder übernommen hat, ist die Aktie um etwa 300 % gestiegen. Die Bank rechtfertigt das Ganze damit, dass sie ihre „Top-Talente“ in einem hart umkämpften Markt halten will, damit sie nicht zur Konkurrenz abwandern.
Warum das wichtig ist
Dieser Move zeigt deutlich, wie es gerade in der Finanzwelt läuft. Während Goldman Sachs am kommenden Montag die Zahlen für das dritte Quartal vorlegt, unterstreichen diese Monster-Boni, wie hoch die Einsätze – und die Belohnungen – für die Leute an der Spitze sind. Zwar sind Rekordgehälter für CEOs bei Firmen wie Citigroup und JP Morgan mittlerweile normal, aber 500 Millionen Dollar für nur 20 Leute ist definitiv Main-Character-Energy, mit der so niemand gerechnet hat.
