El drama se pone intenso
Hablando claro: la pelea legal entre Apple y OpenAI entró oficialmente en su era caótica. Un juez acaba de dictaminar que Apple puede obtener acceso rápido a cómo OpenAI ha estado reclutando personal, enfocándose específicamente en quienes saltaron de los equipos de hardware y robótica de Apple. Huele a espionaje corporativo y la corte claramente está dispuesta a investigar.
¿Qué está pasando realmente?
Apple afirma que OpenAI ha estado siguiendo un 'patrón de robo', alegando que los ex empleados no solo se fueron, sino que presuntamente se llevaron especificaciones técnicas secretas y datos de proyectos propietarios. El juez ahora está obligando a OpenAI a entregar materiales de entrevistas, incluyendo listas de verificación, guías y registros internos que podrían mostrar si estas entrevistas incluyeron charlas sobre el 'ingrediente secreto' de Apple.
OpenAI tiene cinco días para entregar lo que ya tiene y 14 días para el resto. El juez también dio luz verde para que Apple revise mensajes privados de LINE entre ex empleados de Apple que ahora trabajan en OpenAI, incluyendo a Chang Liu, Alyssa Peng y el Director de Hardware, Tang Yew Tan. Los tres deberán declarar, así que la trama se complica.
Lo que no pasó el corte
Que no se malentienda: el juez no le dio a Apple un cheque en blanco. Las solicitudes para obtener un acceso más amplio a la I+D de OpenAI, como su trabajo en acabados de metal y gestión de energía, fueron denegadas por ahora. Básicamente, el juez le dijo a Apple que reduzca su enfoque si quiere ese nivel de acceso más adelante.
Por qué importa
OpenAI está lowkey intentando construir hardware que algún día podría rivalizar con el iPhone. Apple no se va a quedar de brazos cruzados dejando que sus ex empleados entreguen el plano de su ecosistema a un competidor, así que este caso es básicamente un estira y afloja de alto nivel por el futuro de la tecnología que llevas en el bolsillo.
